A trimis 2.000 de CV-uri în trei ani și spune acum că departamentele de HR sunt inutile: „Am vrut să văd cât de departe pot merge”

Un antreprenor din Polonia a decis să transforme frustrarea generală legată de angajări într-un experiment personal care a durat trei ani. În acest timp, a trimis aproximativ 2.000 de CV-uri și a participat la sute de interviuri, doar pentru a înțelege cum funcționează, în realitate, recrutarea. Rezultatul l-a surprins chiar și pe el. Mai mult, […]